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Career
작지만 큰 꿈을 꾸는 기업 라다카에 당신의 꿈이 더해지기를 바랍니다. 당사의 인재상에 맞는 인재의 소중함을 중히 여기겠습니다. 당사에 입사지원하시는 분은 당사 양식의 입사지원서(다운로드)를 작성하여 hr@ladaka.com 으로 보내주시면 됩니다. 입사지원서 한 장에도 성실함을 보여주시는 분에게만 면접 제안을 드립니다.
당사의 인재상
* 정직, 신뢰, 성실 : 정직하고 믿을 수 있으며 성실한 사람
* 전문 역량 : 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 노하우, 폭넓은 안목과 식견을 보유한 사람
* 개방성 : 열린 사고와 행동으로 다양성과 차이를 존중함으로써 신뢰관계를 형성할 수 있는 사람
* 건강하고 밝은 인성 : 올바른 가치관과 긍정적인 사고를 가진 사람
* 도전정신 : 스스로 높은 수준의 목표를 추구하고 난관에도 굴하지 않는 의지와 열정을 가진 사람
* 상상력과 창의성 : 새로운 아이디어와 탐구심을 가진 사람
* 고객 지향적 사고 : 항상 고객의 가치를 최우선으로 생각하는 사람
근무 조건
* 주5일 근무제 :월요일 ~ 금요일
* 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(12:00 ~ 13:00 휴식)
직급 체계와 인사 평가
* 당사의 직급 체계는 (사원/연구원, 1~5년) ->(대리/선임,4년)->(과장/책임,5년)->(차장/책임,5년)->(부장/수석)->임원
으로 구성되어 있습니다.
* 상위 직급으로의 승격은 직급별 표준소요연한(사내 규정으로 비공개)에 의거한 정규승격(표준체류년한 경과자 중 직급별 승격 점수 취득 시 승격 조치)과 발탁승격(표준체류년한 미만자 중 업적 및 능력이 탁월한 자를 별도로 심사하여 승격조치
)으로 구성되어 있으며 연 1회(3월) 있습니다. 단 주주총회 혹은 이사회에서 선출되는 직위의 경우 이에 해당하지 않습니다.
* 당사의 인사 평가는 매년 1~2월에 시행되며 업적 평가과 역량평가로 구분 되며 평가에 근거하여 연봉, PS, 승진등을 통해 공정하게 보상, 육성하며 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있습니다.
급여와 복리 후생
* 포괄연봉제(임금과 제수당, 법정 수당 합산 지급)로 연봉 총액의 1/12를 매월 지급
* 급여일은 매월 5일(공휴, 휴무일인 경우 전일 지급)
* 관련 법률에 따른 4대 보험(국민연금, 건강, 고용, 산재 보험)가입
* 연봉과 별도로 지급되는 퇴직금(법정 퇴직연금제도 운영) 지급
* Stock Option 제도 : 입사일 기준 익년도부터 만 2 년 이상 근무자에 한해 스톡 옵션을 제공하며 이후 매 3년 정근시 스톡옵션을 부여함.
* PS(Profit sharing) 제도 운영 : 경영위원회에서 정한 금액(결손 충당금 제외한 직전년도 당기순이익의 20% 한도내, 개인별 직전년도 연봉의 50% 이내)를 직급, 근무기간, 개인 인사평가를 반영하여 차등 지급하는 이윤 배분 제도 운영
* 야근/휴일 근무시 별도 교통비/식대 지원
* 사내 규정에 따른 경조 휴가/경조금 제공
* 직무 발명시 사내 규정에 따른 지원금과 특허 수익 배분 제도 운영
* 하계 휴가비 지급(7월말)
* 생일시 상품권/특별휴가(1일) 제공
* 자율 복장
채용 부문과 자격 요건
* 서비스 플랫폼 개발자 : Windows, Linux, Unix 등 서버 기반 프로그래밍/관리 능력 보유자 혹은 탁월한 웹서비스 개발 경력(Java, JSP, Javascript, PHP, ASP, Spring, Struts, 전자정부프레임웍, MiPlatform,.SQLs, Oracle, 보안 프로그래밍 등)을 가지신 분
* 아이폰/안드로이드/Windows Mobile 어플리케이션 개발자 : Object-C, C, C++, C#, Java 등에 대한 기본적인 프로그래밍 능력을 보유한 분으로 아이폰/안드로이드/Windows Mobile 어플리케이션 개발 능력 보유자
* Html5 관련 기술 개발자 : Html5 코딩 능력과 기술, CSS, JSP 관련 기술 보유자
* 우대 사항 : 설계능력/PM/컨설팅 경력 보유자, 소프트웨어 공학 전문가, 관련 자격증 보유자, 관련학과 졸업자, 영어/외국어 능통자 우대
채용 방법과 입사 요건
* 채용 방법 : 서류 전형 -> 면접(실무자/경영진) -> 연봉과 처우 협의 ->입사
* 입사시 제출 서류 : 입사자는 주민등록등본1부, 증명사진(JPG의 파일 형태로 제출), 입사지원서(다운로드), 보안서약서(당사 소정양식으로 입사시 작성), 최종학교 졸업증명서(석사 이상의 경우 학부 졸업 증명서 포함), 국민연금가입증명서(경력자에 한함, 전체 가입 내역이 나오게 출력해야함, 해외 근무자의 경우 경력증명서로 대체 가능함), 자동차 등록증 사본(본인 명의 차량 보유자에 한함), 원천징수이행상황신고서(경력자에 한함, 직전 직장 발급), 각종 자격증/교육 수료증 사본을 입사시 제출해야 합니다.
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